会社をたたんで幸せになる「上手な廃業マニュアル」
0) はじめに：本当に「畳む」が最適かを30分で確認
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事業の売却・引継ぎ（小さなM&A／事業譲渡）…自治体設置の「事業承継・引継ぎ支援センター」に無料相談 → 売れる/引き継げる可能性を早期判定。check-roudou.mhlw.go.jp
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経営者個人保証の整理…早めに金融機関へ相談。「経営者保証ガイドライン」は“廃業でも破産回避が可能な整理”を明確化（早期着手で残存資産が増えやすい）chusho.meti.go.jp
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再生も検討…“中小企業の事業再生等ガイドライン（私的整理）”で、静かに債務を調整してソフトランディングする選択肢も。zenginkyo.or.jpnta.go.jp
1) 全体像（標準タイムライン：最短2〜3か月）
A. 解散決議 → 登記（2週間以内） → 官報公告（債権者保護2か月以上） → 清算 → 清算結了登記（2週間以内） が大枠の流れです。登記の「2週間」ルールは会社法の原則。Ministry of Justice JapanCorporate AI-Con
債権者保護手続の公告期間は株式会社も合同会社も原則2か月以上が必要です。Crear ACPright SISupreme Court of Japan
2) 今日から動くチェックリスト（最短で回す順）
① 方針決定と資金確保（今日〜1週）
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最終給与・有給清算・解雇予告手当・税保険料・官報/登記費用の“廃業予算”を試算。
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金融機関と個人保証の取り扱いを早期協議（前述ガイドラインを根拠に）。chusho.meti.go.jp
② 株主総会で解散(特別決議) & 清算人選任（当日）
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ふつうは代表取締役が清算人に。グリーン司法書士法人・行政書士法人 | 迅速で的確な法務サポート
③ 解散・清算人就任の登記（解散日から2週間以内）
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会社法の“2週間以内”に申請。遅延は**過料（最大100万円）**の可能性。Corporate AI-Con
④ 官報に公告＋既知債権者へ個別催告（登記後すぐ）
⑤ 労務・社会保険・雇用保険（並行）
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従業員の整理（整理解雇）は30日前予告か30日分以上の解雇予告手当が原則。書面通知推奨。MHLW Prefectural Labour Bureau LocationsMinistry of Health, Labour and Welfare
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1か月以内に30人以上離職見込みなら、再就職援助計画（最初の離職の1か月前までにハローワーク提出）や大量離職届が必要。Ministry of Health, Labour and Welfare+1
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健康保険・厚生年金：被保険者資格喪失届（退職ごと5日以内）、事業所全喪届（事実発生から5日以内）。Japan Pension Service+1
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雇用保険：適用事業所廃止届（廃止/無被保険者の翌日から10日以内）。Best Partners
⑥ 税務（解散・清算の申告/届出）（並行）
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税務署・都道府県・市区町村へ異動届出書（解散/清算結了）と、給与支払事務所等廃止届（1か月以内）。nta.go.jp+1
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申告期限の目安：
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解散確定申告（法人税）：解散日の翌日から2か月以内。Tachibana Law Office
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清算中の各事業年度：各期末の翌日から2か月以内（延長特例の適用可否は要確認）。EY
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残余財産確定（消費税等）：確定日の属する課税期間末の翌日から1か月以内。nta.go.jp+1
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欠損金の繰戻還付は「解散の年」も使える特例あり（青色・期限要件あり）。nta.go.jp
⑦ 債権回収・債務弁済・資産換価（公告2か月中に集中）
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在庫・固定資産売却、リース/賃貸の解約精算、取引先への最終請求・支払。
⑧ 清算結了 → 登記（2週間以内）
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清算報告承認後、清算結了登記（登録免許税の目安2,000円）。株式会社パラダイムシフト司法書士本千葉駅前事務所
3) 費用の目安（最低ライン）
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登録免許税：解散3万円＋清算人9,000円＋清算結了2,000円 ≒ 41,000円。グリーン司法書士法人・行政書士法人 | 迅速で的確な法務サポート司法書士本千葉駅前事務所
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ほか：登記事項証明書、専門家報酬、郵送・印紙等は別途。
4) 従業員対応を「後腐れなく」終えるコツ
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30日前告知 or 解雇予告手当で法令順守。平均賃金の計算・税の扱いも要確認（退職所得）。MHLW Prefectural Labour Bureau Locationsnta.go.jp
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30人以上なら再就職援助計画でハローワークと連携（助成対象になる場合あり）。Ministry of Health, Labour and Welfare
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未払発生の恐れがあるときは未払賃金立替制度の案内も（従業員の不安軽減に有効）。MHLW Prefectural Labour Bureau Locations
5) オーナー個人の“出口設計”
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小規模企業共済：廃業・退任時の受取は退職所得扱い（一括）／雑所得（分割）。手続と税区分を決めてから解約を。Kyosai Support Navi
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経営セーフティ共済（倒産防止共済）：解散等でみなし解約。返戻率・課税・2024–25年の制度変更点も要チェック。Kyosai Support NaviDIG税理士法人
6) もし債務超過・資金ショートなら
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破産：裁判所が管財人を選任し換価・配当する清算手続。開始で会社は解散。Supreme Court of Japan森法律事務所（愛知・名古屋の弁護士）
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特別清算：会社法上の清算強化スキーム。負債整理を裁判所関与で迅速化。コーポレート
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民事再生：事業継続しつつ再生計画で債務調整（DIP型）。Supreme Court of Japanすすむ・はかどる、契約学習「契約ウォッチ」
7) “幸せに畳む”ための実務外Tips
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ステークホルダー（従業員・取引先・ユーザー・地域）へ早め・正直・同時に伝える。
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「卒業レポート」（解散の理由・成果・学び・連絡先・受け皿）を1枚にまとめ、サイト/SNS/手紙で発信。
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持続する資産（ドメイン/ドキュメント/コード/会計データ/知財）は誰に・どこへ引き継ぐか最後にもう一度点検。
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次の生活設計（休養→小さな収入源→再挑戦）を先にカレンダーへ書き込み、空白不安を避ける。
8) 役所手続 まとめ（期限の早い順）
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健康保険・厚生年金：資格喪失（退職ごと5日以内）／適用事業所全喪（5日以内）。Japan Pension Service+1
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雇用保険：適用事業所廃止（10日以内）、離職票発行。Best Partners
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税務：給与支払事務所等廃止（1か月以内）、異動届出書（解散・清算結了）。nta.go.jp+1
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登記：解散/清算人就任（2週間以内）、清算結了（2週間以内）。Corporate AI-Con株式会社パラダイムシフト
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官報公告：2か月以上の申出期間を設定。Crear AC
9) 相談先の使い分け
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司法書士：解散・清算の登記/官報。
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税理士：解散確定・清算・残余財産の各申告、消費税1か月申告、繰戻還付。nta.go.jp+1Tachibana Law Office
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社労士：解雇・再就職援助計画・社会保険/雇用保険の廃止手続。Ministry of Health, Labour and Welfare
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弁護士：債務超過・法的整理・保証対応。Supreme Court of Japan
『危ない薬』は、1992年にデータハウスから刊行された青山正明の初単行本で、薬物文化やドラッグの知識を独自の視点でまとめた一冊です。著者は当時のアンダーグラウンドカルチャーの象徴的存在で、薬物に関する法的規制、作用、使用形態、文化的背景などを、体験談や取材を交えて記述しています。発行当時は、現在では違法指定された薬物も合法として紹介されており、現行の法律や薬物事情とは大きく異なります。そのため、実用的なドラッグマニュアルとしては機能せず、あくまで90年代初頭のサブカル史料として読む価値が高いといえます。内容は危険性を淡々と解説しつつも、当時の風俗・音楽・アンダーグラウンド雑誌の文体を反映したユーモラスかつ挑発的な筆致が特徴です。薬物を単なる犯罪や中毒の文脈でなく、文化・思想・社会現象として捉える視点がユニークで、今では資料的価値を持ちますが、内容の一部は法的に問題がある可能性があるため、実践的参考としては避け、歴史的ドキュメントとしての読解が望まれます。
